რას უნდა მოიცავდეს შრომითი ხელშეკრულება?
ნებისმიერი შრომითი ურთიერთობა გულისხმობს მხარეთა შორის წერილობითი ფორმითა თუ ზეპირსიტყვიერად შეთანხმებას. ზეპირი შრომითი ხელშეკრულების ვადა არ უნდა აღემატებოდეს ერთ თვეს, რაც იმას ნიშნავს, რომ ერთი თვის შემდეგ აუცილებელია დამსაქმებელმა და დასაქმებულმა შრომითი ურთიერთობა წერილობითი დოკუმენტით გააფორმონ. #შრომისლექსიკონი ერთად შევქნათ ახალი შრომითი კულტურა! შენი შრომის უფლებისთვის!
Labour Inspection Office of Georgia-ის სხვა ვიდეოები
01:50
უსაფრთხოების და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებუ...
01:12
რას გულისხმობს სექსუალური შევიწროვება?
00:24
ტექნიკური აღჭურვილობის შემოწმების წესი
01:29
დეკრეტული შვებულებით სარგებლობის წესი
01:04
სამთო-მოპოვებით სფეროში, ერთ-ერთი მთავარი საფრთხე...
00:25
ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების გამოყენების წესი
01:12
რას გულისხმობს კვირაში 48 საათიანი სამუშაო გრაფიკი...
01:11
რას გულისხმობს ზეგანაკვეთური სამუშაო ?
მსგავსი ვიდეოები
10 ფილმი შრომით უფლებებზე
Litagora
თინათინ ბერძენიშვილის განცხადება
პირველი არხი Georgian Public Broadcaster
როგორ უნდა მოხდეს საზოგადოებრივი სახელმწიფოს სასამართლო შტოს...
NWO Solidarism
ჭარბი წონის მეტაბოლური (ბარიატრიული) ქირურგია
Radio Atinati
რას გულისხმობს მართვის და ეკონომიკის ინფორმატიზაცია?
NWO Solidarism
მთელი სხეულის მსუბუქი ვარჯიში / ვარჯიშები ტანადობისათვის / ზ...
სამკურნალო ცენტრი სიმეტრია
ქვედა კიდურების ათეროსკლეროზი
Radio Atinati
კავშირი „საერთაშორისო მოძრაობა - სოლიდარიზმი - ახალი მსოფლი...
NWO Solidarism