შრომის კოდექსის თანახმად, დამსაქმებელი ვალდებულია დასაქმებულის სპეციალური საჭიროებების მიხედვით შექმნას ისეთი სამუშაო სივრცე, რომელშიც თითოეულ თანამშრომელს ექნება წინსვლის, განვითარებისა და საკუთარი უ...
11/11/2022
შრომის კოდექსით დამსაქმებელი ვალდებულია აღრიცხოს დასაქმებულის სამუშაო დრო მატერიალური ან ელექტრონული ფორმით. #შენიშრომისუფლებისთვის
11/11/2022