დასაქმებულის და დამსაქმებლის ურთიერთობები შესაძლოა კიდევ უფრო მეტი რეგულაციის ქვეშ მოექცეს.
შრომის კოდექსში შესატანი ცვლილებების საპარლამენტო განხილვა დაიწყო. საკომიტეტო მოსმენები დიდი ალბათობით ხმაურის ფონზე ჩაივლის, რადგან კერძო კომპანიების ნაწილს და ბიზნეს-ასოციაციას შეთავაზებული ცვლილებები არ მოსწონთ. პრეტენზიები ძირითადად შრომის ინსპექციას უკავშირდება, რომელსაც კანონპროექტის მიხედვით უფლებამოსილება მკვეთრად ეზრდება და უფლება ეძლევა, რომ დასაქმებულთა შრომითი უფლებებიც გააკონტროლოს და ზოგიერთ შემთხვევაში დამსაქმებელი დააჯარიმოს. ცვლილებებით უმჯობესდება თანამშრომლების შრომითი უფლებრივი მდგომარეობაც.
ეწვიეთ ჩვენს საიტს - https://1tv.ge/
მოიწონეთ ჩვენი გვერდი - https://bit.ly/2WZv1qY
გამოიწერეთ ჩვენი არხი - / georgianpb
ვიდეო წარმოადგენს საზოგადოებრივი მაუწყებლის საკუთრებას.
მისი გავრცელება შეგიძლიათ მხოლოდ ბმულის გაზიარებით.
დაუშვებელია მასალის ჩამოტვირთვა და სხვაგან ატვირთვა,
ამ შემთხვევაში მაუწყებელი უფლებას იტოვებს მიმართოს შესაბამის ზომებს.
შრომის კოდექსში შესატანი ცვლილებების საპარლამენტო განხილვა დაიწყო. საკომიტეტო მოსმენები დიდი ალბათობით ხმაურის ფონზე ჩაივლის, რადგან კერძო კომპანიების ნაწილს და ბიზნეს-ასოციაციას შეთავაზებული ცვლილებები არ მოსწონთ. პრეტენზიები ძირითადად შრომის ინსპექციას უკავშირდება, რომელსაც კანონპროექტის მიხედვით უფლებამოსილება მკვეთრად ეზრდება და უფლება ეძლევა, რომ დასაქმებულთა შრომითი უფლებებიც გააკონტროლოს და ზოგიერთ შემთხვევაში დამსაქმებელი დააჯარიმოს. ცვლილებებით უმჯობესდება თანამშრომლების შრომითი უფლებრივი მდგომარეობაც.
ეწვიეთ ჩვენს საიტს - https://1tv.ge/
მოიწონეთ ჩვენი გვერდი - https://bit.ly/2WZv1qY
გამოიწერეთ ჩვენი არხი - / georgianpb
ვიდეო წარმოადგენს საზოგადოებრივი მაუწყებლის საკუთრებას.
მისი გავრცელება შეგიძლიათ მხოლოდ ბმულის გაზიარებით.
დაუშვებელია მასალის ჩამოტვირთვა და სხვაგან ატვირთვა,
ამ შემთხვევაში მაუწყებელი უფლებას იტოვებს მიმართოს შესაბამის ზომებს.
