მოდული #9: ქალების მონაწილეობა პოლიტიკაში და გადაწყვეტილებების მიღების პროცესებში

მსოფლიო მოსახლეობის დაახლოებით 50%-ს ქალები შეადგენენ. მიუხედავად ამისა, ისინი არ მონაწილეობენ სხვადასხვა დონეზე, გადაწყვეტილების მიღების პროცესში, ვინაიდან მათ არ აქვთ საკმარისი წვდომა ძალაუფლებასთან და პოლიტიკურ რესურსებთან. ქალები ნაკლებად არიან წარმოდგენილები გადაწყვეტილების მიმღებ პოზიციებზე, როგორც პარლამენტსა და აღამსრულებელ ხელისუფლებაში, ისე საჯარო სამსახურსა და ადგილობრივ თვითმმართველობებში, ასევე კერძო სექტორში. *** ეს მასალა მომზადებულია ევროკავშირის, შვედეთის და ავსტრიის თანადაფინანსებით, პროექტ GRETA-ს ფარგლებში. მის შინაარსზე სრულად პასუხისმგებელია ვიდეო-ელექტრონული კურსის ავტორი და შესაძლოა, რომ იგი არ გამოხატავდეს ევროკავშირის, შვედეთის და ავსტრიის შეხედულებებს. About 50% of the world's population are women. Nevertheless, they are not equally represented in the decision-making processes at various levels, since they do not have the sufficient access to power and political resources. Women are underrepresented in decision-making positions both in the parliament and the executive power, in the public service and local self-governments, as well as in the private sector. *** This course was created with the co-financing of the European Union, Sweden, and Austria within the frame of the GRETA project. The author of the video-e-course is solely responsible for its content, and does not necessarily reflect the views of the European Union, Sweden, or Austria. Find out more: https://gretaproject.ge/en #EU4Georgia #EmbassyofSwedeninTbilisi #ADC #ADA #gretaproject წყაროები / Sources: Beijing Platform for Action. Chapter IV. G. Women in power and decision-making - A/CONF.177/20 Annex II, Chapter IV, G - UN Documents: Gathering a body of global agreements (un-documents.net) http://www.uncsd2012.org/thefuturewew... Bari, Farzana, 2005, Women's Political Participation: Issues and Challenges. Division for the Advancement of Women Global Wage Report 2018/19 – What lies behind gender pay gaps (ilo.org) , p. 68 Global Wage Report 2018/19 – What lies behind gender pay gaps (ilo.org), p. 70 Catalyst, Historical List of Women CEOs of the Fortune Lists: 1972-2018 (June 2018). Country Gender Equality Profile GEO.pdf (unwomen.org) Chapter 1: Benchmarking gender gaps in 2022 - Global Gender Gap Report 2022 | World Economic Forum (weforum.org) Sajaro-dawesebulebebshi-dasaqmebulta-statistika-genderul- chrilshi.pdf (idfi.ge) ‘ Hymowitz, C. and Schelhardt, T.D. (1986) The Glass-Ceiling: Why Women Can’t Seem to Break the Invisible Barrier that Blocks Them from Top Jobs. The Wall Street Journal, 57, D1, D4-D5. 22 Gender Quotas Database | International IDEA