როგორ შევინარჩუნოთ სამუშაოს მაღალი სტანდარტები? ჩატეხილი ფანჯრების თეორია - სანდრო ჯეჯელავა
flowmaster.online-ის "ლიდერობის" სერიის მეორე ვიდეო "ჩატეხილი ფანჯრების თეორია" წინა ვიდეოები: 1. ფიგურალური ლიდერი - • როგორ ვიყო მაგალითი ჩემი თანამშრომლებ... 2. თქვენ მიხედეთ ხალხს, ხალხი მიხედავს საქმეს - • როგორ ვიყო ეფექტური ლიდერი? თქვენ მიხ... 3. უხილავი ლიდერი - • რატომ და როგორ უნდა ვიყო "უხილავი ლიდ... 4. ლიდერობა მილენიალების გარემოში - • როგორ უნდა ვიყო ეფექტური ლიდერი მილენ... ვიდეო სერიები flowmaster.online-ის არხზე 1. ლიდერობა 2. პროფესიის არჩევა (მოსწავლეებისა და სტუდენტებისთვის) 3. პროდუქტიულობა და სტრესი 4. კარიერა და წარმატება 5. ცხოვრების მეორე სერია
flowmaster.online / ფლომასტერი-ის სხვა ვიდეოები
გინდა თუ მოქმედებ - ალექსანდრე ჯეჯელავა
როგორ წარვადგინოთ თავი სხვების გაცნობისას - ალექსა...
სანდრო ჯეჯელავა - რა ვქნა, რომ ვერ მიგებენ?
8 მოლოდინი, რომელიც დაგანგრევთ - სანდრო ჯეჯელავა
რამ უნდა გვამოძრავოს ყოველდღიურ მუშაობაში? დისციპლ...
როგორ "დავცალოთ თავი" და შევამციროთ სტრესი - სანდრ...
როგორ უნდა ვიყო "იდეალური ხელმძღვანელი" (ადიზესის...
რა არის ლიდერის სამი მთავარი სიტყვა? - სანდრო ჯეჯე...
მსგავსი ვიდეოები
რატომ უშლის განვითარებას მენეჯერის ორმაგი სტანდარტები? - სან...
flowmaster.online / ფლომასტერი
როგორ უნდა ვიყო "იდეალური ხელმძღვანელი" (ადიზესის მოდელის თა...
flowmaster.online / ფლომასტერი
როგორ გავხდე "მომსახურე ლიდერი" (servant leader)? - სანდრო ჯ...
flowmaster.online / ფლომასტერი
რამდენი კბილი გაქვთ? სხვადასხვა თაობა სამსახურში - სანდრო ჯე...
flowmaster.online / ფლომასტერი
რატომ არ შეიძლება, ვიყო გადატვირთული ლიდერი? - სანდრო ჯეჯელა...
flowmaster.online / ფლომასტერი
რატომ არის გულისყურით მოსმენა ლიდერობის ერთ-ერთი მთავარი ინს...
flowmaster.online / ფლომასტერი
Gaz Group
Gaz Group
Dadiani
Gaz Group