მართვის კომპანია GGM / https://ggm.ge/ka/
26 წლის თამილა საგინაძისთვის შეზღუდული შესაძლებლობები არ არსებობს, არც ე.წ. ქალის და კაცის პროფესიები არსებობს.
თამილას მხედველობა 2%-ია, მაგრამ ახერხებს ტელეფონების პროგრამირებას და სხვადასხვა აპლიკაციის ჩაწერას. თამილა კომპიუტერულ პროგრამებსაც სწავლობს, თუმცა კომპიუტერი სახლში არ აქვს. პროფესიულ კოლეჯში (\"ბლექსი\") დამწყები პროგრამისტია.
ჩვენთვის მნიშვნელოვანია წარმოვაჩინოთ ქალების პროფესიული როლი და ინიციატივები რეგიონში, ხელი შევუწყოთ რეალურ გენდერულ თანასწორობას და ქალთა გაძლიერებას, როგორც სამუშაო ადგილებზე, ასევე სხვადასხვა სფეროში. სოციალური ნორმების და სტერეოტიპების მიხედვით, არსებობს ქალის და კაცის პროფესიები, ჩვენ ასე არ ვფიქრობთ. ვგეგმავთ ქალთა გაძლიერებისა და გენდერული თანასწორობის მიღწევის პროცესში მნიშვნელოვანი პროექტები განვახორციელოთ.
მართვის კომპანია GGM - ი ქალთა გაძლიერების პრინციპების (WEPs) ხელმომწერი ორგანიზაციაა.
26 წლის თამილა საგინაძისთვის შეზღუდული შესაძლებლობები არ არსებობს, არც ე.წ. ქალის და კაცის პროფესიები არსებობს.
თამილას მხედველობა 2%-ია, მაგრამ ახერხებს ტელეფონების პროგრამირებას და სხვადასხვა აპლიკაციის ჩაწერას. თამილა კომპიუტერულ პროგრამებსაც სწავლობს, თუმცა კომპიუტერი სახლში არ აქვს. პროფესიულ კოლეჯში (\"ბლექსი\") დამწყები პროგრამისტია.
ჩვენთვის მნიშვნელოვანია წარმოვაჩინოთ ქალების პროფესიული როლი და ინიციატივები რეგიონში, ხელი შევუწყოთ რეალურ გენდერულ თანასწორობას და ქალთა გაძლიერებას, როგორც სამუშაო ადგილებზე, ასევე სხვადასხვა სფეროში. სოციალური ნორმების და სტერეოტიპების მიხედვით, არსებობს ქალის და კაცის პროფესიები, ჩვენ ასე არ ვფიქრობთ. ვგეგმავთ ქალთა გაძლიერებისა და გენდერული თანასწორობის მიღწევის პროცესში მნიშვნელოვანი პროექტები განვახორციელოთ.
მართვის კომპანია GGM - ი ქალთა გაძლიერების პრინციპების (WEPs) ხელმომწერი ორგანიზაციაა.
