ანანო სურმავა - ლგბტქ ჯგუფის შრომის უფლებებსა და დასაქმების სექტროში არსებულ გამოწვევებზე

ანანო სურმავა საუბრობს ლგბტქ ჯგუფის შრომის უფლებებსა და დასაქმების სექტროში არსებულ მნიშვნელოვან გამოწვევებზე. საქართველოში არსებული შრომითი პირობები არ არის მორგებული მშრომლთა საჭიროებებზე და ხშირად მათი უფლებების დარღვევის მრავალ ფორმაში ვლინდება, რაც აბრკოლებს წვდომას ღირსეული სამუშაო გარემოსა და ადეკვატურ ანაზღაურებაზე. ლგბტქ თემის წევრები თავიანთი გარიყულობიდან გამომდინარე, ვერ სარგებლობენ დასაქმებაზე წვდომის თანაბარი შესაძლებლობებით. EMC-ის მიერ განხორციელებული კვლევაში მონაწილე რესპონდენტთა 93.1% ეთანხმება მოსაზრებას, რომ „ლგბტქ ადამიანებს, სხვებთან შედარებით, ნაკლებად მიუწვდებათ ხელი დასაქმებაზე“. ამასთან, ლგბტქ პირთა საშუალო ანაზღაურება რესპონდენტთა 60.5%-ის შემთხვევაში, 1000 ლარის ფარგლებს არ სცდება. დასაქმებულ რესპონდენტთა მეხუთედზე მეტი (22.3%) ერთდროულად ორ სამუშაო ადგილასაა დასაქმებული, რისი მიზეზიც 88.9%-ის შემთხვევაში, დაბალი ანაზღაურებაა. ასევე აღსანიშნია, რომ კვლევაში გამოკითხულთა 82%-თვის შრომის ანაზღაურება მხოლოდ კვების, ტანსაცმლისა და საყოფაცხოვრებო ნივთების შესაძენად არის საკმარისი. ეს იმაზეც მიუთითებს, რომ საქართველოში შრომის ანაზღაურება არ არის ადეკვატური და ვერ უზრუნველყოფს ცხოვრების ადეკვატურ ხარისხს. კვლევა სრულად შეგიძლიათ იხ. ბმულზე: https://bit.ly/2MEsnG0 ვიდეო - LashaFox http://emc.org.ge/