Z თაობასთან მუშაობის პრობლემები: - სანდრო ჯეჯელავა

Gen Z-ს იგივე თაობა Z-ის წარმომადგენლების რაოდენობა კომპანიებში სულ უფრო იზრდება. შესაბამისად, გაჩნდა პრობლემა: როგორ ვემუშაოთ Z თაობას? პირველ რიგში, უნდა გავითვალისწინოთ, რომ Gen Z-ს სულ სხვა პრიორიტეტები აქვს. მაგალითად, უნდათ, რომ თავისუფალი გრაფიკი ჰქონდეთ და ნებისმიერი ადგილიდან იმუშაონ. მილენიალებისთვის კი ეს მიუღებელია. არადა მიზეზი მარტივია: Gen Z ერთ ორგანიზაციაში სტაბილურ განვითარებას არ აპირებს, შესაბამისად თავისუფლება სჭირდება. ამ და სხვა საკითხებზე მეტ ინფორმაციას ჩვენი ვიდეოდან მიიღებთ! ---------------------------------------------------------------------------------------- 🔴 გამოიწერეთ არხი: https://www.youtube.com/channel/UCQ9w... 🔴 გირჩევთ უყუროთ ვიდეოს Z თაობის ინტერესების შესახებ:    • Z თაობის (Gen Z) ინტერესები საქმეში -...   🔴 ასევე ვიდეოს სამსახურის ათამაშებაზე:    • თაობა Z (Gen Z) და Gamification ანუ ს...   ---------------------------------------------------------------------------------------- 00:00 - შესავალი 02:00 - ვინ მუშაობს Z თაობასთან 05:40 - X და Z თაობები 12:56 - Y და Z თაობები 16:25 - შეჯამება ---------------------------------------------------------------------------------------- მოგვძებნეთ სოციალურ ქსელებში: Facebook: https://www.instagram.com/flowmaster.... Instagram: https://www.facebook.com/flowmasteron... LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/flow... #ალექსანდრეჯეჯელავა #genz #job #წარმატება მადლობა, რომ უყურეთ flowmaster.online-ის ვიდეოს! მალე შევხვდებით!