Z თაობასთან მუშაობის პრობლემები: - სანდრო ჯეჯელავა

Gen Z-ს იგივე თაობა Z-ის წარმომადგენლების რაოდენობა კომპანიებში სულ უფრო იზრდება. შესაბამისად, გაჩნდა პრობლემა: როგორ ვემუშაოთ Z თაობას?

პირველ რიგში, უნდა გავითვალისწინოთ, რომ Gen Z-ს სულ სხვა პრიორიტეტები აქვს. მაგალითად, უნდათ, რომ თავისუფალი გრაფიკი ჰქონდეთ და ნებისმიერი ადგილიდან იმუშაონ. მილენიალებისთვის კი ეს მიუღებელია.

არადა მიზეზი მარტივია: Gen Z ერთ ორგანიზაციაში სტაბილურ განვითარებას არ აპირებს, შესაბამისად თავისუფლება სჭირდება.

ამ და სხვა საკითხებზე მეტ ინფორმაციას ჩვენი ვიდეოდან მიიღებთ!
----------------------------------------------------------------------------------------
🔴 გამოიწერეთ არხი: https://www.youtube.com/channel/UCQ9w...
🔴 გირჩევთ უყუროთ ვიდეოს Z თაობის ინტერესების შესახებ:    • Z თაობის (Gen Z) ინტერესები საქმეში -...  
🔴 ასევე ვიდეოს სამსახურის ათამაშებაზე:    • თაობა Z (Gen Z) და Gamification ანუ ს...  
----------------------------------------------------------------------------------------
00:00 - შესავალი
02:00 - ვინ მუშაობს Z თაობასთან
05:40 - X და Z თაობები
12:56 - Y და Z თაობები
16:25 - შეჯამება
----------------------------------------------------------------------------------------
მოგვძებნეთ სოციალურ ქსელებში:

Facebook: https://www.instagram.com/flowmaster....
Instagram: https://www.facebook.com/flowmasteron...
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/flow...

#ალექსანდრეჯეჯელავა #genz #job #წარმატება

მადლობა, რომ უყურეთ flowmaster.online-ის ვიდეოს! მალე შევხვდებით!