HR მენეჯერი

ბობერი

სამშენებლო და სარემონტო მასალების მაღაზიათა ქსელი „ბობერი“ ფუნქციონირებს 2014 წლიდან და დღესდღეობით ფლობს 7 სავაჭრო ობიექტს თბილისის მასშტაბით. კომპანია აცხადებს ვაკანსიას HR მენეჯერის პოზიციაზე.

 

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

  • თანამშრომელთა პირადი საქმეების ადმინისტრირება;
  • თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების ადმინისტრირება პროგრამაში;
  • ყოველთვიური სახელფასო უწყისის მომზადება;
  • თანამშრომელთა ყოველთვიური ბონუსების კალკულაცია;
  • შესრულებული სამუშაოს შეფასების სისტემის ადმინისტრირება და განვითარება;
  • რეკრუტინგის სრული ციკლის მართვა;
  • შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმება;
  • სასწავლო და ტრენინგ პროგრამების შემუშავება;
  • სამოტივაციო აქტივობების ორგანიზება;
  • ჩართულობა ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით მიმდინარე ყველა პროექტში;

 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • უმაღლესი განათლება;
  • მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში;
  • საქართველოს შრომის კოდექსის ცოდნა;

 

პიროვნული თვისებები:

  • მოტივირებული;
  • განვითარებაზე ორიენტირებული;
  • ენერგიული;
  • კომუნიკაბელური;

 

ჩვენ ვეძებთ ადამიანს, რომელსაც შეუძლია:

  • სტრესულ სიტუაციაში მუშაობა;
  • ეფექტური კომუნიკაცია;
  • დეტალებზე ორიენტირება;
  • დროის სწორად მართვა;

 

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ თქვენი რეზიუმე შემდეგ ელ.მისამართზე: hr@bober.ge და "Subject"-ში აუცილებლად მიუთითეთ პოზიციის დასახელება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი განაცხადი არ განიხილება.


სრული განაკვეთი
თბილისი
გამოცდილების დონე: საშუალო
სქესი: ნებისმიერი
გამოქვეყნებუილია: 23/02/2021
ბოლო ვადა: 23/03/2021

მსგავსი ვაკანსიები: