აღწერა
სამშენებლო-დეველოპერული კომპანია "ბათუმი გარდენ ქიი", აცხადებს ვაკანსიას სერვისის მენეჯერის პოზიციაზე, ქ. ბათუმში.
კომპანია დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს სთავაზობს ყველა თანამშრომელს და დასაქმების კანდიდატს რასის, კანის ფერის, ენის, სქესის, ასაკის, მოქალაქეობის, წარმოშობის, დაბადების ადგილის, საცხოვრებელი ადგილის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, რელიგიის ან რწმენის, ეროვნული, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, პროფესიის, ოჯახური მდგომარეობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, შეზღუდული შესაძლებლობის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობისა და გამოხატვის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების ან სხვა ნიშნის მიუხედავად. პოლიტიკა ძალაშია დასაქმების ყველა პირობის შემთხვევაში, მათ შორის: დაქირავების, დაწინაურების, ხელშეკრულების გაფორმების, კომპენსაციის, პროფესიული განვითარების და ა. შ.
ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
** მომხმარებელთა ბაზების რეგულარული დამუშავება.
** ხელშეკრულების მიხედვით გადახდების კონტროლი.
** მომხმარებელთა კონსულტირება გადახდასთან დაკავშირებულ ნებისმიერ საკითხზე.
** შესრულებული სამუშაოს შესახებ სისტემატური ანგარიშების მომზადება და წარდგენა
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
** უმაღლესი განათლება.
** ინგლისური და რუსული ენის სასაუბრო დონემდე ცოდნა.
** საოფისე პროგრამების მომხმარებლის დონეზე ცოდნა
ჩვენ გთავაზობთ:
** გამორჩეულ სამუშაო გარემოს.
** ანაზღაურებას - 1500 ლარი.
დამატებითი ინფორმაცია:
სამუშაო გრაფიკი - სრული.
განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 2024 წლის 30 სექტემბერი.
დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნეთ CV ელექტრონულ მისამართზე: [email protected]. სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება" სერვისის მენეჯერი ბათუმი".
დავუკავშირდებით, მხოლოდ იმ კანდიდატებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ მოცემულ მოთხოვნებს.
პირის მიერ რეზიუმეს, ე.წ. CV-ის გამოგზავნა, რომელიც "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად შეიცავს პერსონალურ, მათ შორის შესაძლოა განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებს გულისხმობს, კომპანიის უფლებამოსილი პირ (ებ)ისთვის, რეზიუმეში მოცემული პერსონალური ინფორმაციის წვდომაზე დასტურს, ამ ინფორმაციის მიღების, დამუშავებისა და გარკვეული პერიოდით შენახვის მიზნით, მიუხედავად იმისა, მხარეთა შორის შემდგომში წარმოიშობა თუ არა შრომითი ურთიერთობა. |