აღწერა

"Self.HR" არის ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც ქმნის ციფრულ გადაწყვეტილებებს HR ბიზნეს პროცესების ავტომატიზაციისთვის. Self.HR-ის სისტემით 750-ზე მეტი ქართული თუ საერთაშორისო კომპანიის HR ბიზნეს პროცესი იმართება, ხოლო Self.HR-ის აპლიკაციით ყოველდღიურად მათი 90 000- ზე მეტი თანამშრომელი სარგებლობს. Self.HR-ის მთავარი ღირებულებაა მომხმარებლებზე ორიენტირებული პროდუქტის შეთავაზება და მათთვის საუკეთესო სამომხმარებლო გამოცდილების შექმნა. სელფის გუნდში ვეძებთ მოტივირებულ, ენერგიულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ ადამიანს მომხმარებელთა გამოცდილების გუნდში სტაჟირების 3 თვიან პროგრამაზე. ** თუ გიყვარს ტექნოლოგიები ** თუ გიყვარს ხალხთან კომუნიკაცია ** თუ გინდა განავითარო შენი პროფესიული უნარები ** თუ გიყვარს გამოწვევები და არ უშინდები სიახლეებს მაშინ აღნიშნული სტაჟირების პროგრამა შენთვისაა. სტაჟირების პროგრამის ფარგლებში სტაჟიორი ჩართული იქნება შემდეგ პროცესებში: ** მომხმარებელთა გამოცდილებისა და კმაყოფილების კვლევებში ჩართულობა ** მომხმარებელთა კმაყოფილების კამპანიების დაგეგმა/განხორციელებაში ჩართულობა ** მომხმარებლებთან მუდმივი კომუნიკაცია და სიახლეების გაზიარება ** ხანგრძლივობა: 3 თვე საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ** კარგი საკომუნიკაციო უნარები ** ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართ ინტერესი ** საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა რას ვთავაზობთ კანდიდატს: ** ყოველთვიური ფიქსირებული ანაზღაურება - 400 ლარი ** კომფორტულ სამუშაო გარემოს და პროფესიონალებით დაკომპლექტებულ გუნდს ** სწრაფ განვითარებასა და კარიერულ წინსვლას ** სამუშაო ადგილი: ა. პოლიტკოვსკაიას 3 თუ დაინტერესდით ჩვენი სტაჟირების პროგრამით, გამოგვიგზავნეთ რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: [email protected]. არ დაგავიწყდეთ, სათაურის ველში ვაკანსიის დასახელების მითითება. წარმატებებს გისურვებთ! მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე "კანდიდატი") ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, მოწოდებულ დოკუმენტებში მოცემული სხვა მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ (ებ)ი, სერტიფიკატ (ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. ასევე, თქვენს მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა, არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის მაღალი სტანდარტის დანერგვისა და მათ დამუშავებასთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხისა თუ წამოჭრილი პრობლემის მაქსიმალურად ეფექტურად მართვის/გადაჭრის მიზნით, წინამდებარე თანხმობის გამცემი პირი უფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერ დროს მიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს და არსებული საჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციური და ოპერატიული მომსახურება. გთხოვთ, მხოლოდ იმ შემთხვევაში გამოეხმაუროთ ვაკანსიას და გამოგვიგზავნოთ თქვენი მონაცემები, თუ თქვენ ეთანხმებით ზემოაღნიშნულ პირობებს.