აღწერა

"ოტო ჯორჯიას" საქმიანობის ისტორია 2011 წლიდან დაიწყო, ეს არის აკუმულატორების, ზეთების, ავტო ნაწილების, დანადგარების, ინსტრუმენტების, ხელსაწყოებისა და ავტომობილის აქსესუარების იმპორტიორი კომპანია საქართველოში. რომელსაც საცალო გაყიდვების გარდა აქვს დისტრიბუცია საქართველოს მთელ ტერიტორიაზე და ახლა აპირებს განავითაროს ინტერნეტ მაღაზია. პირობები: ** პოზიცია: გაყიდვების მენეჯერი ** სამუშაო განაკვეთი: სრული ** სამუშაო გრაფიკი: 6 დღე კვირაში, 9:00-19:00 ** ანაზღაურება: ფიქსირებული ხელფასი 2500 ლარი ** მდებარეობა: თბილისი ძირითადი მოვალეობები: ** ახალი კლიენტების მოძიება, მათი მოთხოვნების შესწავლა და პროდუქტების შეთავაზება; ** მოლაპარაკებებისა და ხელშეკრულებების გაფორმების პროცესის წარმართვა; ** გაყიდვების პროცესის ეფექტურად წარმართვა; ** პროდუქციის მიტანა ობიექტზე; ** არსებულ და ახალ კლიენტებთან გრძელვადიანი ურთიერთობის ჩამოყალიბება; ** რეპორტინგისა და ბაზის წარმოება/მუდმივი განახლება; საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ** უმაღლესი განათლება; ** მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება გაყიდვების მიმართულებით; ** B კატეგორიის მართვის მოწმობა; ** გამართული მეტყველების უნარი; ** რუსული ენის ცოდნა კომუნიკაციის დონეზე; ** კომპიუტერული უნარ-ჩვევები - სამომხმარებლო დონეზე. კომპეტენციები: * კომუნიკაბელური; ** დისციპლინირებული/პუნქტუალური; ** პასუხისმგებლობიანი; ** მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ** დარწმუნებულის უნარი; ** დროის მენეჯმენტის წარმოების უნარი. ჩვენ გთავაზობთ: ** მანქანას და საწვავს სამუშაოს შესრულებისთვის; ** კორპორატიულ ტელეფონის ნომერს; ** მოწესრიგებულ სამუშაო გარემოს; მეტი ინფორმაციისთვის ეწვიეთ ჩვენს ვებგვერდს: https://otogeorgia.ge/ დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე ელ-ფოსტის შემდეგ მისამართზე: [email protected]; სათაურის ველში (Subject) მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში, შემოსული განაცხადი არ განიხილება. შენიშვნა: პირის მიერ ავტობიოგრაფიის (CV) გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. ავტობიოგრაფიაში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ მიმდინარე ან სამომავლო ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება გონივრული ვადით ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით.